דלג לתוכן העמוד עצור אנימציות הפעל אנימציות

מבזקים

מכרז פומבי 53/21 - מנהל/ת אזור במחלקת קדם יסודי

תואר המשרה: מנהל/ת אזור במחלקת קדם יסודי (גני ילדים)

היקף משרה:  100% משרה, 42 שעות שבועיות

כפיפות:  מנהלת מחלקת החינוך הקדם יסודי (גני ילדים)

דרגת המשרה:  דירוג חינוך, נוער וקהילה בהתאם להשכלת המועמד

תיאור התפקיד:

  • אחריות לבקרה אחר הפעילות השוטפת בגני הילדים על פי אזור מוגדר לרבות:
    • ניהול שוטף של צוותי הגן
    • ניהול הקשר עם הורי הילדים כולל ניהול תהליך הערעורים בעת שיבוץ הילדים לגנים
    • קשר שוטף עם הגננות ומפקחות משרד החינוך
  • בניית תהליכים פנים מחלקתיים לעבודה שגרתית עם גורמים אחרים במחלקה כדוגמת מנהל/ת צוותי גן, מנהלת תחום שיבוץ ילדים וכדומה
  • ביקורים קבועים בגני הילדים שבתחום האזורי המוגדר והצפת צרכים למטה המחלקה
  • בניית, הכשרת והובלת צוות גננות מדריכות באזור
  • שותפות פעילה בכתיבה והפעלה של תכניות פדגוגיות בגנים בתחום האזור (תוכניות עבודה שנתיות, תוכניות הכשרה, תכניות ייחודיות לגני היול"א וכד')
  • כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת גני ילדים

דרישות התפקיד: 

השכלה:

  • בעל/ת תואר אקדמי בחינוך ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה
  • תינתן עדיפות לבעלי התמחות בגיל הרך
  • יתרון לבעלי תואר שני

ניסיון מקצועי:

  • ניסיון מוכח בעבודה פדגוגית – לפחות שנתיים
  • יתרון לבעלי ניסיון בעבודה בגני ילדים
  • יתרון לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים / תהליכים ארגוניים

כישורים נוספים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער והורים, יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998.

ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, 24.6.2021, בשעה 12:30. 
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטים, צוות הגיוס יצור עמך קשר להמשך התהליך. הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.
להגשת מועמדות לחץ/י כאן »

כללי

  1. הרשות שומרת על זכותה לערוך למועמדים הולמים, אשר ועדת הבחינה החליטה לבדוק לעומק את התאמתם למשרה, מבחן עומק/ראיון מקצועי, להלן: "הליך מיון מתקדם".
    הליך המיון המתקדם יבוצע כפי שתנחה ועדת הבחינה ותוצאותיו יובאו לועדת הבחינה לצורך שקילת התאמתו של מועמד למשרה.
  2. עיריית כפר-סבא שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
  3. ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדרוש מן המועמדים ו/או חלקם, לעבור מבחני התאמה וזאת בהתאם לשיקול דעתה של ועדת הבחינה.

המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).

רפי סער
ראש העיר