דרושים

לעיריית כפר סבא דרוש/ דרושה מנהל/ מנהלת מדור התנדבות ומנהיגות

תואר המשרה: מנהל/ת מדור התנדבות ומנהיגות

דרגת המשרה: דירוג חינוך ונוער, בהתאם להשכלת המועמד/ת

היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות (העבודה בעיקר בשעות אחר הצהריים והערב)

כפיפות: מנהלת מחלקת נוער, צעירים וגיל הרך

תיאור התפקיד:

• שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאים הקשורים להתנדבות, מנהיגות והדרכה של בני הנוער ואחראי/ת לביצועה.
• איסוף וריכוז נתונים ומידע עדכני על פוטנציאל של בני נוער מתנדבים, איתור צרכים לשילוב מתנדבים והכנת פרופיל של נוער מתנדב כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
• אחראי/ת על נושאים הקשורים לתחום המנהיגות וההתנדבות, שבסמכות הרשות המקומית, ומתאם/ת עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלה.
• יוזמה והובלה של גיוס כספים ומשאבים ע"י קיום שותפויות עם גורמים שונים כולל המגזר השלישי כפוף לצרכי תכניות העבודה של המדור. גיוס מתנדבים מקרב בני הנוער לפעילויות למען הקהילה .
• אחראי/ת על פיתוח תכניות מנהיגות ברמה הרשותית, פעילות מועצת הנוער העירונית, תנועות הנוער, תכנית המדצ"ים.
• גיוס מתנדבים לפעילויות למען הקהילה, לרבות בשעת חירום.
• הובלת המענה לילדים ונוער ע"פ צרכים מיוחדים בשעות הפנאי.
• הובלה עירונית של תוכנית התפתחות אישית ומעורבות חברתית ובגרות חברתית ותוכנית התנדבות בבתיה"ס היסודיים.
• תכנון וביצוע תוכניות הנוער והקהילה, בתחום התנדבות ומנהיגות חיובית ועוקבת אחריהן.
• עבודה עם הגורמים המטפלים בנושא ההתנדבות בעיר.
• הכנת תכניות עבודה ותכנון תקציבי שנתי מדורי להפעלת המתנדבים והפעילויות השוטפות, בהתאם להנחיית הגורמים המוסמכים בעירייה ומעקב לאחר הביצוע מול התכנון.
• יצירת קשר שוטף עם מנהלי בתיה"ס יסודיים חטה"ב ותיכוניים ויצירת שיתופי פעולה אל מול החינוך הבלתי פורמאלי.
• אחראי/ת על תכנון וביצוע השתלמויות והכשרות לעובדי המחלקה לנוער וצעירים
• ניהול צוות העובדים, מנחה ומדריך/ה אותם ואחראי/ת להשתלמותם בהתאם להנחיות.
• פרסום ושיווק הפעילות והשירותים הניתנים ע"י המחלקה ועידוד יזמות של בני נוער ומסגרות של "ניהול עצמי" בתחומי העיסוק של המדור.
• שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך.
• כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונה.

דרישות התפקיד:

השכלה:

• בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
  או
  הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012
  או
  תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
  או
  אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות

ניסיון מקצועי:

• בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית - 3 שנות ניסיון בניהול, ארגון והפעלת פרויקטים בתחום ההדרכה והמנהיגות הצעירה, במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב - חובה
• לבעלי תעודת הנדסאי מוסמך - 4 שנות ניסיון בניהול, ארגון והפעלת פרויקטים בתחום ההדרכה והמנהיגות הצעירה, במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב - חובה
• לבעלי תעודת טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון בניהול, ארגון והפעלת פרויקטים בתחום ההדרכה והמנהיגות הצעירה, במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב - חובה

דרישות נוספות:

• יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.
• יכולת התמודדות עם לקוחות ותודעת שירות גבוהה.

כישורים אישיים:

יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנת תקציב וניהולו, יכולת גיוס משאבים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת פיתוח פרויקטים והפעלתם, יכולת ניהול צוות עובדים והפעלתם, יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, מוסדות וארגונים, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, ידיעת אנגלית, יכולות ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

• תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
• תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

 המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).

להסדרי נגישות פרטניים - טלפון: 09-7636575

< לכל הודעות דרושים